Chaque été, les épisodes de canicule deviennent plus fréquents, plus longs et plus intenses. Dans les hôpitaux, les EHPAD et les établissements médico‑sociaux, les professionnels sont exposés à des conditions de travail dégradées, tandis que les patients et les résidents, souvent fragiles, subissent directement les effets de la chaleur. Pour la CFDT Santé‑Sociaux HMV, il est désormais indispensable de reconnaître la chaleur comme un risque professionnel à part entière et de l’inscrire clairement dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Pourquoi intégrer le risque canicule dans le DUERP ?

La chaleur n’est pas seulement inconfortable : elle constitue un danger réel pour les équipes comme pour les usagers.

• Fatigue accrue — Les fortes températures augmentent l’épuisement physique et cognitif.

• Déshydratation — Elle survient plus rapidement, même lors d’efforts modérés.

• Accidents du travail — La chaleur altère la vigilance et augmente les risques de chute, malaise ou erreur.

• Qualité des soins — Les conditions extrêmes perturbent l’organisation, les gestes techniques et la disponibilité des équipes.

• Sécurité des usagers — Les personnes âgées, dépendantes ou malades sont particulièrement exposées.

Face à ces constats, la CFDT affirme que la prévention doit devenir une priorité structurée, anticipée et mesurée.

L’Humidex : un outil indispensable pour évaluer le risque chaleur

La température seule ne permet pas d’évaluer correctement la dangerosité d’un environnement. C’est pourquoi la CFDT demande que l’échelle Humidex devienne un outil de référence dans les établissements de santé et médico‑sociaux.

L’Humidex combine température et humidité, offrant une mesure plus fidèle des conditions réellement vécues par les équipes. Il permet d’identifier plus précisément les seuils à partir desquels la chaleur devient dangereuse.

Les revendications de la CFDT

Pour une prévention efficace, la CFDT demande :

• Installation de thermomètres‑hygromètres dans les services afin de mesurer en continu les conditions de travail.

• Relevés réguliers des températures et de l’humidité, intégrés dans le suivi du DUERP.

• Définition de seuils d’alerte permettant de déclencher rapidement des mesures de protection.

• Adaptation de l’organisation du travail lors des épisodes de fortes chaleurs : réaménagement des horaires, limitation des tâches physiques, renforts ciblés, zones rafraîchies accessibles.

Prévenir plutôt que subir

Le changement climatique est une réalité. Les établissements doivent s’y préparer pour protéger les professionnels, garantir la sécurité des patients et maintenir la qualité des soins.

• Le DUERP doit évoluer pour intégrer pleinement le risque canicule.

• Mesurer avec l’Humidex, c’est mieux prévenir.

• Anticiper aujourd’hui, c’est protéger demain.

Et dans votre établissement ?

La chaleur est‑elle réellement prise en compte dans votre DUERP ? Disposez‑vous d’outils pour mesurer la température et l’humidité dans les locaux ? Votre retour d’expérience est essentiel pour faire avancer la prévention.