Alors que les tensions budgétaires menacent de geler le point d'indice dans la fonction publique, la colère des agents grandit. Face au mépris de nos métiers et à la dégradation continue de nos conditions de travail, La CFDT HMV soutient les agents.

Maintien des salaires en cas de maladie : Face à la baisse de la rémunération des congés maladie ordinaires, la CFDT revendique le rétablissement à 100 % du salaire ainsi que l'abrogation du jour de carence.

On ne punit pas les agents d'être malades à cause de leurs conditions de travail!

Quand les Choix du Gouvernement Sacrifient la Santé des Agents

Derrière les discours politiques sur « l’effort budgétaire », la réalité du terrain au sein de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) et des établissements comme l'HMV est celle d'un étouffement programmé. En refusant d’allouer les budgets nécessaires pour couvrir l'inflation et les besoins réels de la population , le gouvernement fait le choix délibéré de l'austérité.

Ce sous-financement chronique se traduit chaque jour par une dégradation dramatique de nos conditions de travail. La CFDT dénonce un système poussé à bout de souffle.