Nos actualités
Actualité
Le 03 avril 2026
Un chat pour la vie : hommage à Neunoeil, compagnon de solidarité à l’EHPAD de Foucharupt
Pendant vingt ans, Neunoeil n’a pas seulement arpenté les couloirs de l’EHPAD : il a créé du lien, apaisé les résidents et soutenu, à sa manière, les équipes. Bien plus qu’un animal, il incarnait une certaine idée du soin, fondée sur l’humain, la solidarité et la qualité de vie au travail. Déjà borgne, atteint d'un cancer il y a quelques années il aura fallut l'amputer de ses deux oreilles, mais ce vendredi conduit en urgence pour des troubles neurologiques chez le vétérinaire il aura fallut se résigner à l'euthanasier. Son absence rappelle combien ces petits riens comptent, et pourquoi ils doivent continuer à être défendus.
Actualité
Le 31 mars 2026
Foucharupt : les promesses finissent dans le bac à graisse !
Dernière minute : le lave vaisselle de Foucharupt rend l'âme, mais rassurez-vous - la communication syndicale, elle tourne toujours à plein régime. Pendant que certains s'enroulent dans leur drapeaux de victoire, les agents eux, écopent à la cuvette. Entre panne technique et moulin à paroles, on ne sait plus très bien ce qui lave le mieux: le produit vaisselle ou l'esbrouffe.
Actualité
Le 29 mars 2026
Droits des agents en danger : la CFDT exige le retrait du projet
Fidèle à ses valeurs de solidarité, d'égalité et de progrès social, la CFDT insiste sur la nécessité d'un véritable dialogue social. Elle refuse toute réforme qui se traduirait par un recul des droits en matière de santé.
Événement
Le 29 mars 2026
Ne laissons pas la radicalisation gagner nos hôpitaux, votons CFDT !
Dans un contexte où les discours se durcissent et où les extrêmes gagnent du terrain, la CFDT rappelle que le service public hospitalier repose avant tout sur le dialogue, la solidarité et le respect. Face à la radicalisation, choisir la CFDT, c’est choisir la voie du progrès social, du sens collectif et de la responsabilité partagée.
Actualité
Le 27 mars 2026
Salaires bloqués, crise ouverte : la CFDT force le redressement d'Asalée
Si le soulagement est palpable, la prudence reste de mise. L’avenir d’Asalée demeure incertain, et les prochaines semaines seront déterminantes. Dans ce contexte, la CFDT entend poursuivre sa mobilisation afin de garantir la défense des emplois et la pérennité d’un dispositif essentiel pour l’accès aux soins. Pour rappel ce sont 38 infirmières d'Azalée qui officient sur le territoire vosgien.
Actualité
Le 21 mars 2026
Lorsque le secrétaire du Comité Social d’Établissement fait de la rétention d’information…
Ah, il est beau, le “dialogue social en toute transparence” qu’on nous vend à longueur de discours ! Il est beau, ce représentant syndical qui fustige les comportements des autres mais s’autorise les mêmes pratiques, voire pire. Il est beau, ce gardien autoproclamé de l’éthique qui joue avec les règles quand cela l’arrange.
Actualité
Le 20 mars 2026
A l'assaut des primes d’engagement collectif : le syndicat CFDT HMV, premier de cordée, réclame la reconnaissance des agents investis dans le mentorat des étudiants IFSI
La CFDT demande que les agents volontaires pour ce mentorat puissent percevoir une prime d’engagement collectif d’un montant de 300 euros. Ce montant n’est pas arbitraire : il correspond à la pratique déjà mise en place dans d’autres établissements, notamment au Centre Hospitalier d’Épinal, où une prime de 300 euros a été attribuée pour des actions similaires. Pour la CFDT, il s’agit d’une question d’équité et de cohérence territoriale.
Actualité
Le 20 mars 2026
LDG : enfin votées ! Une avancée majeure pour les agents, fruit d’un long travail CFDT
La CFDT a porté des propositions fortes, argumentées, toujours dans une logique de dialogue social exigeant mais constructif. Nous avons obtenu des avancées importantes, notamment sur : la clarification des critères d’avancement, la prise en compte des parcours et des compétences, la transparence des processus de mobilité, la cohérence entre besoins du service et aspirations des agents.
Actualité
Le 13 mars 2026
Rupture conventionnelle dans la Fonction publique : la position de la CFDT
la CFDT défend une approche équilibrée : la rupture conventionnelle peut être un outil utile, mais elle doit être encadrée, transparente et sécurisée. Le syndicat continuera à porter cette exigence dans les instances nationales et auprès des employeurs publics, afin que ce dispositif reste un choix éclairé au service des parcours professionnels, et non un levier de gestion subi par les agents.
Actualité
Le 12 mars 2026
Un décret qui modernise en profondeur la disponibilité pour convenances personnelles dans la fonction publique
Face à un cadre devenu trop complexe et parfois inadapté aux réalités professionnelles actuelles, le gouvernement a choisi de simplifier les règles de la disponibilité, d’assouplir les parcours et d’harmoniser les pratiques.
Événement
Le 09 mars 2026
Journées des Infirmiers de Strasbourg 2026
Pour les 29 et 30 avril 2026, l’ambition reste intacte : offrir une journée riche, rythmée et utile à tous les professionnels infirmiers. Le syndicat CFDT HMV invite chaleureusement toutes les infirmières et tous les infirmiers des Hôpitaux du Massif des Vosges à participer à cette nouvelle édition, conçue comme un véritable temps fort de réflexion, de formation et de cohésion.
Actualité
Le 08 mars 2026
8 mars journée internationale des droits des femmes
Le syndicat CFDT Hôpitaux du Massif des Vosges réaffirme à cette occasion son plein engagement aux côtés de toutes les femmes du secteur hospitalier. Il soutient leurs droits, leur sécurité au travail, leurs ambitions professionnelles et leur juste place dans les instances de décision. Défendre les droits des femmes, c’est défendre une vision plus juste, plus humaine et plus équilibrée de l’hôpital public.
Actualité
Le 04 mars 2026
Régression des droits familiaux! La CFDT dit STOP!
Défendre les ASA « droits familiaux » : un combat essentiel pour la dignité des agents
Actualité
Le 04 mars 2026
Soins palliatifs et l'aide à mourir : second round à l'Assemblée avant un retour au Sénat.
La semaine dernière, l’Assemblée nationale a adopté deux textes majeurs sur la fin de vie : l’un, très largement consensuel, sur les soins palliatifs et l’accompagnement, l’autre, plus controversé, instaurant un droit à l’aide à mourir sous conditions strictes.
Actualité
Le 27 février 2026
400 millions d’économies sur les hôpitaux : pour la CFDT HMV, c’est un nouveau coup porté au service public
La semaine dernière, le gouvernement a annoncé vouloir réaliser 400 millions d’euros d’économies sur les hôpitaux en 2026, en augmentant plusieurs forfaits payés par les patients ou leurs mutuelles. Une mesure présentée comme « technique », mais qui, pour la CFDT HMV, représente un nouveau désengagement de l’État au moment même où notre établissement est déjà en grande difficulté.
Actualité
Le 25 février 2026
Règlement intérieur du GIE d’imagerie médicale : pour la CFDT HMV, c’est NON !
« Nous reconnaissons l’intérêt d’une coopération permettant de maintenir une offre d’imagerie sur notre territoire et de pouvoir s’adapter aux évolutions techniques à venir. Nous ne votons pas contre un projet mais contre un règlement intérieur qui aujourd’hui ne garantit pas suffisamment la protection du service publique, des usagers et des agents ».
Actualité
Le 24 février 2026
URGENT : À REMIREMONT, L’HÔPITAL EN GRÈVE POUR NE PLUS SOUFFRIR EN SILENCE
Depuis le 23 février à minuit, le Centre hospitalier de Remiremont est entré en grève illimitée à l’appel de la CFDT, soutenue massivement par le personnel paramédical, en première ligne depuis trop longtemps. Ce mouvement n’est pas un simple cri de colère : c’est un appel à la dignité, un refus net de laisser le service public hospitalier s’effondrer sous le poids de l’indifférence.
Événement
Le 22 février 2026
Mars 2026 Une Jonquille Contre le Cancer : la mobilisation solidaire de la CFDT HMV
Dans les HMV, la réalité du cancer touche chacun d’entre nous. Dans chaque secteur, tous les agents connaissent un ou une collègue qui a ou a eu un cancer. Derrière les chiffres, il y a des visages, des parcours de vie, des combats personnels. Cette proximité rend la mobilisation encore plus essentielle et profondément humaine.
Actualité
Le 18 février 2026
Asalée : la CFDT monte au front et réclame une mise sous sauvegarde judiciaire
La CFDT ne laissera pas les salarié·es d’Asalée payer les erreurs d’une gouvernance défaillante. Mardi 10 février 2026, notre organisation a demandé l’ouverture d’une procédure de sauvegarde judiciaire pour protéger les emplois, les salaires et l’avenir de l’association.
Actualité
Le 16 février 2026
Protection sociale complémentaire : pourquoi les agents hospitaliers doivent encore attendre ?
La promesse était claire : au 1er janvier 2026, les agents de la Fonction Publique Hospitalière devaient bénéficier d’une mutuelle cofinancée et d’un régime de prévoyance. Mais le calendrier a dérapé… Votre syndicat CFDT se mobilise pour que cette avancée sociale ne soit pas une nouvelle fois reportée.
Actualité
Le 15 février 2026
CFDT UFETAM : Un nouveau plan de santé au travail se profile dans la Fonction Publique !
La CFDT exige un pilotage renforcé du PST2 par la FS4, des moyens humains et financiers supplémentaires et la fin des inégalités d’accès à la médecine du travail, notamment dans les territoires sous-dotés. Elle appelle à un système national de remontées de données genrées, à des obligations réglementaires réellement contrôlées et, si nécessaire, sanctionnées.!
Actualité
Le 13 février 2026
Certification HAS 2027 : la CFDT HMV appelle à la mobilisation générale
« La CFDT HMV appelle chaque professionnel à se mobiliser pour réussir cette certification. Non pas pour faire plaisir aux tutelles, mais pour défendre la qualité de notre travail, protéger nos conditions d’exercice et éviter que d’autres décident à notre place. Réussir, c’est montrer notre force collective et renforcer notre légitimité à exiger des moyens dignes de nos missions. Ensemble, faisons de cette certification une victoire des équipes. »
Actualité
Le 12 février 2026
LDG dans la Fonction Publique Hospitalière : un enjeu majeur pour les agents, une négociation portée par votre syndicat CFDT HMV
Les LDG structurent désormais une grande partie des décisions RH : avancements, promotions, mobilités, reconnaissance des parcours. Autant dire qu’elles touchent directement la carrière et la reconnaissance professionnelle de chaque agent. Votre syndicat CFDT HMV a donc refusé de laisser ces orientations se construire sans la voix des personnels.
Actualité
Le 11 février 2026
Congé supplémentaire de naissance : une avancée sociale saluée par la CFDT HMV
À partir du 1er juillet 2026, les jeunes parents pourront bénéficier d’un tout nouveau droit : le congé supplémentaire de naissance. Cette mesure, issue du projet de loi de financement de la sécurité sociale adopté en décembre 2025, marque une étape importante dans l’accompagnement des familles et l’égalité entre les femmes et les hommes. La CFDT HMV se réjouit de cette avancée sociale, obtenue après des années de revendications en faveur d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.
Actualité
Le 11 février 2026
Sécurisation des établissements de santé : un enjeu national qui se concrétise à Saint‑Dié‑des‑Vosges
L’hôpital de Saint‑Dié‑des‑Vosges a engagé depuis quelques jours des travaux visibles et structurants pour renforcer la sécurité de ses abords. Deux actions majeures sont en cours : La mise en place d’une clôture autour de certaines zones du site afin de limiter les intrusions et de mieux contrôler les flux L’installation de barrières aux parkings du personnel, permettant de sécuriser l’accès et d’éviter les stationnements non autorisés Ces aménagements s’inscrivent pleinement dans la logique du plan national : rendre les espaces hospitaliers plus sûrs, plus lisibles et mieux protégés, tout en préservant l’accueil du public.
Événement
Le 05 février 2026
Evènement Vitaminé 2026, Round 2
Semaine vitaminée du 9 au 13 février : une explosion d’énergie et de bonne humeur portée par votre syndicat CFDT HMV ! La CFDT HMV vient à votre rencontre pour renforcer le lien, écouter, informer et agir à vos côtés. Votre énergie, vos idées et vos retours sont essentiels : cette semaine vitaminée est faite pour vous ! Prêts à faire le plein de vitamines et d’échanges ? On vous attend nombreux sur les différents sites !
Actualité
Le 28 janvier 2026
Projet Médico-Soignant Partagé du GHT8 : une ambition forte, des interrogations persistantes
Le PMSP du GHT8 prévoit des lits identifiés en soins palliatifs et le renforcement des équipes mobiles. La CFDT alerte sur le manque de personnels formés, la dispersion des lits, l’absence de dispositifs en EHPAD et le risque que ces lits servent surtout à réguler l’occupation plutôt qu’à améliorer l’accompagnement de fin de vie.
Actualité
Le 27 janvier 2026
Réforme infirmière : un décret qui rebat les cartes, la CFDT entre satisfaction et vigilance
La CFDT se félicite de voir aboutir plusieurs combats historiques. Le syndicat souligne que la réforme « consacre enfin l’expertise clinique des infirmiers » et ouvre la voie à une meilleure prise en charge des patients. Selon la centrale réformiste, la consultation infirmière et l’accès direct constituent « des avancées concrètes pour l’autonomie professionnelle » et pourraient contribuer à désengorger les cabinets médicaux.
Actualité
Le 12 décembre 2025
Décembre : un tournant dans le dialogue social
" l’analyse que la CFDT HMV défend depuis toujours. La pause repas doit être garantie dans des conditions respectueuses du travail et de la santé des professionnels. Et lorsque les agents doivent rester à la disposition de leur employeur durant cette pause, alors elle doit être rémunérée!"
Actualité
Le 11 décembre 2025
CLACT 2025-2026, une année mouvementée !
Reprise des CLACT : des projets concrets pour améliorer les conditions de travail. Trois projets ont été déposés par les HMV pour : « Renforcer la prévention des troubles musculo-squelettiques et améliorer la qualité de vie au travail »
Actualité
Le 10 décembre 2025
Hôpital de Foucharupt : des améliorations concrètes grâce à la CFDT HMV
"Ces chantiers marquent une étape importante dans l'entretien des infrastructures de l’hôpital de Foucharupt. Ils constituent des améliorations essentielles réalisées dans l’attente de la future reconstruction de l’établissement, garantissant dès aujourd’hui de meilleures conditions pour les agents et les usagers."
Actualité
Le 03 décembre 2025
« Fini la pause méridienne ? Les agents de Moyenmoutier montent au créneau ! »
Depuis le rappel de l’encadrement imposant la prise du repas dans la salle dédiée, la grogne monte à l’hôpital de Moyenmoutier. Plusieurs agents ont sollicité notre syndicat pour demander la suppression de la pause méridienne
Actualité
Le 01 décembre 2025
Calendrier des Paies Fonction Publique 2026
Le calendrier des paies de l'hôpital public est arrivé !
Actualité
Le 24 novembre 2025
Prime de Service : des avancées concrète grâce à la CFDT
Réunion de négociation avec le ministère de la santé sur la refonte du régime indemnitaire des fonctionnaires hospitaliers et en particulier sur la prime de service, pour la CFDT, il n'est pas question que les agents y perdent.
Actualité
Le 21 novembre 2025
Le HCPP valide le projet de décret sur la profession infirmière, mais les syndicats restent prudents
Romuald Foltz, secrétaire fédéral de la CFDT, souligne des évolutions majeures : reconnaissance du diagnostic et de la consultation infirmière, ouverture de la prescription à certains produits de santé, clarification du rôle propre, valorisation de la recherche et de l’innovation, ainsi que reconnaissance de nouvelles spécialités en pratique avancée. Autant de mesures qui, selon lui, traduisent une « dynamique positive » et une étape structurante pour l’avenir de la profession.
Actualité
Le 19 novembre 2025
MOVEMBER
MOVEMBER La CFDT HMV soutient cette cause mondiale qui vise à sensibiliser sur les problèmes de santé masculine.
Événement
Le 14 octobre 2025
Journées 100% retraite aux HMV !
Journées 100% retraite aux HMV ! Les 06 et 14 octobre 2025, ont eu lieu deux journées entièrement réservés aux adhérents CFDT pour faire le point avec eux individuellement sur leur carrière et leur future retraite avec une étude personnalisée et une estimation chiffrée en fonction de la date de départ choisie.
Actualité
Le 13 octobre 2025
Le CTI et si tu arrêtais de tout gober !
Le CTI est un acquis du « protocole d’accord relatif aux personnel·les non médicaux », afin de rendre plus attractive la fonction publique hospitalière : revaloriser les carrières, les rémunérations et sécuriser les environnements de travail. Cet « accord Ségur de la Santé » a été signé par seulement trois organisations syndicales : la CFDT, FO et l’UNSA.
Événement
Le 02 octobre 2025
Grève Epinal projet Bayrou
Après la mobilisation du 18 septembre, les syndicats ont rencontré le Premier ministre mais dénoncent une absence de réponses claires sur leurs revendications. Le chef du gouvernement a expliqué ne pas pouvoir présenter le budget 2026 définitif, ce que l’intersyndicale considère comme une occasion manquée.
Événement
Le 26 septembre 2025
Soirée adhérent(e)
Le vendredi 26 septembre, la section CFDT des HMV a réservé, rien que pour elle, l’étage des Arrangés, en plein cœur de Saint-Dié-des-Vosges.
Événement
Le 01 février 2025
Evènement vitaminé - février 2025
Durant tout le mois de février, le syndicat CFDT est allé à la rencontre des équipes sur l’ensemble des sites des HMV. L’objectif : créer un moment convivial et énergisant autour du syndicalisme et des préoccupations du quotidien.
Événement
Le 08 octobre 2024
64 ans c'est toujours non !!!
L’avenir des retraites mérite un débat de haut niveau : il faut pouvoir aborder l’ensemble des questions et discuter de l’ensemble des paramètres. C’est ainsi qu’il faut supprimer les mesures d’âge de la précédente réforme tout en consolidant l’avenir de notre système de retraites par répartition.